Поздравляем с Днём защитника Отечества и хотим пожелать силы, мужества и отваги! Пусть каждый день будет успешным, каждый поступок — достойным, каждая идея — отличной, каждое слово — твёрдым, а каждое действие — уверенным. Желаем быть здоровыми и любимыми!
Обучающиеся колледжа представляют концерт «Мужчинам посвящается…»
Акция продлится с 20 февраля по 1 марта. В эти дни усилия государственных органов будут направлены на пропаганду безопасных условий проживания населения, развитие в обществе культуры безопасности жизнедеятельности и проведение образовательно-воспитательной работы со всеми жителями страны.
В рамках Единого дня безопасности на всех объектах массового пребывания людей – начиная с учреждений образования и заканчивая крупными предприятиями и заводами – состоится отработка безопасной эвакуации по сигналу «Внимание всем!», благодаря которой каждый вспомнит, что необходимо предпринимать в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
При взаимодействии всех служб, каждая из которых остановится на своей области деятельности, в трудовых коллективах пройдут тематические встречи, где работникам расскажут о безопасности в быту, на дорогах и в других сферах, а также вручат наглядно-изобразительную продукцию для закрепления полученной информации. Стоит отметить, что мероприятия не ограничатся лишь разговорами – все участники на практике отработают полученные знания на созданных организаторами площадках.
Кроме этого, особый акцент будет сделан на работу в СМИ и интернете: на радиостанциях прозвучат тематические аудиоролики и проведут занимательные викторины, эфиры телеканалов наполнят «безопасными» видеороликами, а на сайтах, в социальных сетях и СМИ опубликуют серии статей и заметок по теме безопасности жизнедеятельности.
Главными организаторами акции выступают органы государственного управления (МЧС, Генпрокуратура, МВД, Минэнерго, Минздрав, Минобразования, Минтруда и соцзащиты, Минжилкомхоз, Минкультуры) и местные органы власти. Также к ним подключатся и иные заинтересованные организации и общественные объединения: Федерация профсоюзов Беларуси, РГОО «Белорусское добровольное пожарное общество», Белорусское общество Красного креста, РГОО «ОСВОД», РОО «Белая Русь» и ОО «БРСМ».
УТВЕРЖДЕНО
Приказ №_114_от 22.02.2021
План
проведения Единого дня безопасности
в учреждении образования «Гомельский государственный профессионально-технический колледж
народных художественных промыслов»
22.02.- 01.03.2021г.
|
№ п/п |
Проводимые мероприятия |
Время |
Ответственные |
|
1 |
Проведение информационного часа для учащихся всех групп на тему «Единый день безопасности» |
25.02.2021г 08.15-09.00 |
Зам директра по УВР Шашарук Е.Н. Кураторы групп |
|
2 |
Проведение тематических занятий с обучающимися по вопросам безопасного поведения при организации образовательного процесса, во внеурочное время, во время досуга, в ситуациях, угрожающих жизни |
22.02; 25.02 08.45-09.00 |
Зам директра по УВР Шашарук Е.Н. Кураторы групп |
|
3 |
Рассмотрение вопроса по организации безопасного досуга учащихся, профилактике противоправного поведения в рамках родительских собраний |
постоянно |
Зам директра по УВР Шашарук Е.Н. Кураторы групп |
|
4 |
Проведение среди участников образовательного процесса разъяснительной работы по установке приложения «Safe train», телеграмм-канала «Добрые дороги Гомельщины»; использование контента в профилактической работе |
22.02.2021 |
Инженер-программист Гарист А.Н. Кураторы групп |
|
5 |
Обновление информации рубрики «Безопасное поведение» на сайте колледжа |
до 22.02.2021 |
Инженер-программист Гарист А.Н. |
|
6 |
Штабная тренировка по теме: «Действия штаба ГО при возникновении ЧС с отработкой вопросов оповещения личного состава объекта». |
01.03.2021г. 08.45-09.15 |
Начальник ГО, директор Алексеенко Е.А. |
|
7 |
Транслирование на мультимедийном оборудовании видеоматериалов по обеспечению безопасности жизнедеятельности |
22.02 -01.03 |
Инженер-программист Гарист А.Н.
|
|
8 |
Отработка действий учащихся по сигналу ГО «Внимание всем!» и речевым информациям ГО. |
01.03.2021г. |
Начальник штаба ГО Н.И.Ковалёва, зам.директора по УПР Писарева О.Г. кураторы групп, преподаватели, мастера п/о |
|
9 |
Тренировка технического персонала по обнаружению посторонних объектов на территории колледжа |
26.02.2021г. 11.30 |
Заместитель начальника ГО Сергеенко И.И. |
|
10 |
Встречи учащихся с ветеранами Вооруженных Сил, представителями служб ГО, ОСВОД, МЧС |
22-26.02.2021г. 14.00-15.00 |
Начальник штаба ГО Н.И.Ковалёва, руководитель физвоспитания Разиньков Н.С. |
|
11 |
Спортивные соревнования, проведение эстафет. |
25-27.02.2021г. 15.15 – 16.30 |
Руководитель физического воспитания, преподаватели физической культуры |
|
12 |
Организация выставки военно-патриотической литературы, книг, брошюр, альбомов по ГО в библиотеке колледжа. |
24.02-02.03.2021г. 08.15-17.00 |
Зав библиотекой Квятковская А.Е. |
|
13 |
Размещение на сайте колледжа фотоотчетов о проводимых мероприятиях |
до 01.03.2021г. |
инженер-программист |
|
14 |
Подведение итогов о проведении Дня ГО и ЕДБ, предоставление отчета в главное управление образования |
02.03.2021г. |
Начальник штаба ГО Ковалёва Н.И. |
Заместитель директора по УР,
начальник штаба ГО Н.И.Ковалёва
22 февраля обучающиеся группы 11 приняли участие в торжественном митинге, посвящённом Дню защитника Отечества и Вооружённых сил Республики Беларусь, который состоялся возле памятника девушкам-зенитчицам.
Уважаемые работники и учащиеся колледжа! С помощью QR-кода, находящегося на стендах, вы можете воспользоваться расписанием учебных занятий.
20 февраля в спортивном зале нашего колледжа состоялась товарищеская встреча волейбольных команд нашего колледжа и многопрофильного лицея.
20.02.2021г. Тема родительского собрания:
«Первое рабочее место. Возможности трудоустройства и распределения».
УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!
Распределение – процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.
Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам.
Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные законодательством (ст.83 Кодекса РБ об образовании).
Срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших среднее специальное образование, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование, и лиц, которые отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования.
Срок обязательной работы по распределению один год устанавливается для лиц, получивших:
профессионально-техническое образование, за исключением лиц, принятых в год получения профессионально-технического образования в учреждения образования для получения среднего специального или высшего образования I ступени за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование;
среднее специальное образование, если они отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование.
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
Сроки обязательной работы по распределению исчисляются с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем (ст.83 Кодекса РБ об образовании).
Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии.
Перераспределение выпускников
1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
1.2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
1.3. перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
1.4. отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
1.5. расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 Кодекса РБ об образовании;
1.6. возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;
1.7. в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
Срок обязательной работы по перераспределению определяется сроком обязательной работы по распределению и уменьшается на время, отработанное выпускником по распределению.
Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку, специалиста, рабочего, служащего.
2.1. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования;
2.2. детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I или II группы, при невозможности предоставления путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы с учетом состояния их здоровья по месту жительства родителей, мужа (жены) или с их согласия иного имеющегося в наличии места работы;
2.3. лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида при невозможности предоставления путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;
2.4. лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации при невозможности предоставления путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы с учетом состояния их здоровья;
2.5. беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о перераспределении, последующем направлении на работу, при невозможности предоставления путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту их жительства;
2.6. мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, при невозможности предоставления им путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту жительства и (или) работы жены (мужа);
2.7. детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан», при невозможности предоставления путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту жительства родителей, мужа (жены) этих детей или с их согласия иного имеющегося в наличии места работы;
2.8. лиц, имеющих льготы в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий».
Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с:
3.1. ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.2. нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.3. несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.4. неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (пункт 5 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.5. обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (пункты 2 и 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу;
3.6. переходом на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).
ВЫПУСКНИКИ ПОСЛЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ПО ИСТЕЧЕНИИ 15 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ДОЛЖНЫ УВЕДОМИТЬ ОБ ЭТОМ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ПРЕДСТАВИВ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ: КОПИЮ ПРИКАЗА О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ, ПОДТВЕРЖДЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА.
Кодекс Республики Беларусь Об образовании
Фрагмент собеседования при приёме на производственную практику учащихся групп 31, 35 на предприятие ООО «Делком40»:
19 февраля 2021 г. в группе № 32 состоялось открытое учебное занятие производственного обучения на тему “Выполнение работ с полным циклом компьютерных программ”, мастер производственного обучения Болсун Т.М.
Обучающиеся разрабатывали резюме и портфолио с помощью компьютерных программ. Данная тема очень важна, так как обучающиеся 32 группы скоро станут выпускниками и при дальнейшем трудоустройстве им необходимо будет использование полученных знаний при составлении резюме и портфолио для трудоустройства.
18 февраля 2021 г. состоялось плановое заседание школы молодого педагога, на котором были рассмотрены вопросы, касающиеся ведения необходимой документации.
3 этап конкурса «Лучший в профессии» состоится в конференц-зале 24 февраля 2021 г. (время будет сообщено дополнительно). Участникам конкурса необходимо подготовиться к его этапам:
