Обучающий семинар по правилам оказания первой доврачебной помощи

В рамках мероприятий Недели нулевого травматизма, Всемирного дня охраны труда в колледже состоялся обучающий семинар по правилам оказания первой доврачебной помощи. Заведующий здравпунктом Дитмонас И.С. напомнила присутствующим о правилах оказания первой доврачебной помощи при аллергических реакциях, высоком и низком давлении, носовом кровотечении и т.д. Ирина Степановна обратила внимание сотрудников на соблюдение правил личной гигиены.

Всемирный день охраны труда

Тема всемирного дня охраны труда в 2025 году — Рэвалюцыйныя падыходы да бяспекі і гігіены працы: роля Штучнага Iнтэлекту і лічбавізацыі на працоўных месцах (Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах). Всемирный день охраны труда 2025 года будет посвящен влиянию цифровизации и искусственного интеллекта (ИИ) на безопасность и здоровье работников.

В рамках этой темы будут рассмотрены различные новые технологии через призму охраны труда, в том числе:

Перспективные роботы

Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение

Экзоскелеты

Беспилотные летательные аппараты (БПЛА)

Интернет вещей (IoT)

Виртуальная и дополненная реальность

Кампания также прольет свет на новые методы работы, такие как автоматизация задач, анализ больших данных, интеллектуальные цифровые системы и управление работниками с помощью искусственного интеллекта. Новые технологии также привели к появлению новых типов работ, таких как работа на цифровых платформах, удаленная и дистанционная работа, которые будут рассмотрены более подробно. МОТ подготовит доклад и другие рекламные материалы, в которых будут рассмотрены эти важнейшие вопросы и показано, как цифровая трансформация труда может способствовать созданию безопасной и здоровой рабочей среды, а также что уже делают правительства, работодатели, работники и другие заинтересованные стороны для реагирования на эти новые вызовы.

Как цифровизация и ИИ меняют охрану труда?  

1.Основные технологии и их применение.

1.1. Искусственный интеллект (ИИ) в безопасности труда.

Компьютерное зрение:

— Камеры с ИИ фиксируют нарушения (отсутствие СИЗ, опасные действия).

Предиктивная аналитика:

— Прогнозирование аварий на основе данных (например, износ оборудования).

Чат-боты и виртуальные ассистенты:

— Консультации работников по охране труда в реальном времени.

1.2. Интернет вещей (IoT — концепция сети передачи данных между физическими объектами «вещами», оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой и умные датчики.

Контроль параметров среды:

 — Датчики CO₂, шума, вибрации, температуры передают данные в режиме онлайн. Носимые устройства:

— Умные часы следят за пульсом, усталостью, перегревом.

1.3. Виртуальная (VR) и дополненная реальность (AR).

Обучение без риска:

— Тренажёры для работы на высоте, с химикатами, в ЧС.

AR-инструкции:

— Пошаговые подсказки при ремонте оборудования.

1.4. Цифровые двойники (Digital Twins)

Виртуальные копии заводов, шахт для моделирования аварий и оптимизации безопасности. Преимущества и риски цифровой трансформации.  

2.1. Преимущества:

— Снижение травматизма (до 50% по данным МОТ);

— Раннее предупреждение аварий (анализ данных в реальном времени);

— Удалённый мониторинг (особенно для опасных производств).  

2.2. Вызовы и риски:

— Киберугрозы: взлом систем может привести к катастрофам;

— Деперсонализация: чрезмерный контроль над сотрудниками;

— Необходимость переобучения: новые навыки для работников и специалистов по ОТ.

Будущее охраны труда.

Автономные дроны-инспекторы (аудит строительных площадок, заводов).

ИИ-решения, принимающие решения (например, автоматическая остановка конвейера при угрозе).

Биометрические системы безопасности (распознавание усталости, стресса).

Реализация.

Поэтапное внедрение – начать с пилотных проектов (например, IoT-датчиков). Обучение персонала – цифровая грамотность + психологическая адаптация. Разработка нормативов – регулирование ИИ и защиты данных. Цифровизация и ИИ – не угроза, а новые возможности для сохранения жизни и здоровья работников.

В Республике Беларусь вопросам безопасности труда придается безусловное приоритетное значение. Право работника на безопасный труд – одна из важнейших гарантий в области труда, установленных Конституцией Республики Беларусь. Значение этого направления работы сложно переоценить. Меры по охране труда призваны спасти жизни и здоровье тысяч работников. Отличительная черта политики в области охраны труда в Республике Беларусь – это активное влияние государства на процессы в сфере охраны труда через доступные ему механизмы и процедуры. Это, прежде всего, разработка и принятие законодательства, которое устанавливает обязательные требования и гарантии, определяет компетенцию в области охраны труда всех заинтересованных сторон. На сегодняшний день в республике создана развитая законодательная база в области охраны труда, которая учитывает имеющийся положительный международный опыт и многолетнюю практику регулирования этих вопросов на национальном уровне. Основным нормативным документом в области охраны труда является Закон Республики Беларусь «Об охране труда», который был принят в 2008 году. На основании данного Закона в Республике Беларусь создана целостная и взаимоувязанная система управления охраной труда, определяющей роль и задачи каждого из участников процесса обеспечения безопасных условий труда на всех уровнях: начиная от уровня республики и заканчивая конкретными организациями, должностными лицами и работниками. Она позволяет комплексно решать вопросы обеспечения безопасности на рабочих местах, создавая необходимые условия для реализации права работника на работу в безопасных условиях труда, а также на защиту своих прав и получение соответствующих компенсаций при наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. В то же время современное развитие требует новых идей и новых концепций. Необходимо совершенствовать существующие подходы, переходить от традиционного реагирования на уже случившееся происшествие, сделав гораздо больший акцент на профилактику. В этой связи в последние годы в республике политика в области охраны труда направлена на внедрение новых форм и методов профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.

Основными методами реализации органами государственного управления государственной политики в области охраны труда являются:     

1) функционирование отраслевых и территориальных систем управления охраной труда (далее – СУОТ);

2) совершенствование СУОТ в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях, направленных на выявление и минимизацию профессиональных рисков травмирования работников;     

3) рассмотрение на заседаниях коллегиальных органов: вопросов охраны и условий труда, профилактики производственного травматизма, соблюдения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»; отчетов руководителей подчиненных (входящих в состав, расположенных на подведомственной территории) организаций по обеспечению охраны труда, трудовой и производственной дисциплины; обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями с разработкой мероприятий по решению проблем безопасности труда, характерных для отрасли;

4) анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях;

5) проведение ежегодных отраслевых и территориальных смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда с целью формирования у работников и руководителей культуры охраны труда; 

6) организация и проведение Дней охраны труда и других аналогичных мероприятий в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях;

7) проведение семинаров и конференций по охране труда.

Обеспечение охраны труда – это повседневная работа, и только при наличии глубокого внутреннего убеждения руководителя организации, иных должностных лиц, самих работников в том, что это важный элемент культуры управления, который обязательно принесет свои дивиденды, можно вывести работу по охране труда на новый качественный уровень.

Республиканской акции «328=10»

В общежитии колледжа дизайна и компьютерной графики состоялась встреча со старшим инспектором ИДН Совд Анацко И.Л. В ходе оживленной беседы обучающиеся узнали о проведении Республиканской акции 328=10, которая проводится с целью недопущения вовлечение несовершеннолетних в противоправную деятельность в сфере незаконного оборота наркотических средств. Ребятам довели правовые последствия совершения преступлений связанных с наркобизнессом. Кроме этого, инспектор ответил на другие вопросы, интересующие ребят.

Митинг посвященный 155-летию со дня рождения В.И.Ленина

Трудовой коллектив колледжа дизайна и компьютерной графики принял участие в митинге, посвященном 155-летию со дня рождения В.И.Ленина.

Защита тематической интерактивной карты «Их именами названы улицы Гомеля»

18 апреля 2025 года на базе Гомельской областной научно-технической библиотеки-филиала ГУ РНТБ состоялась защита исследовательских работ, прошедших в финал республиканского конкурса «Наследие».
Учащиеся колледжа дизайна и компьютерной графики Деменкова Елизавета и Рыжкова Анастасия представили членам жюри тематическую интерактивную карту «Их именами названы улицы Гомеля»

Велосипед и СПМ: двигаемся правильно!

Велосипед и СПМ: двигаемся правильно! #гаи_профилактика

Именно с приходом теплой погоды, увеличивается количество происшествий с участием велосипедистов и лиц, передвигающихся на средствах персональной мобильности.

В связи с этим, в период с 21 по 25 апреля Госавтоинспекцией инициировано проведение областного профилактического мероприятия, направленного на профилактику и предупреждение ДТП с указанной категорией участников дорожного движения.

Поэтому, самое время вспомнить основные правила безопасности!

Средства персональной мобильности:
могут двигаться по велодорожке, а при отсутствии – по тротуару, пешеходной дорожке либо обочине;
пересекать проезжую часть дороги по велосипедному переезду или велосипедной дорожке, а в случае отсутствия – в местах, предусмотренных для пешеходов;
скорость движения должна быть не более 25 км/ч;
в темное время суток пешеходам на СПМ необходимо обозначить себя световозвращающими элементами, а на СПМ должна быть установлена фара (фонарь), позволяющая своевременно обнаружить препятствие для дорожного движения.

На средстве персональной мобильности ЗАПРЕЩЕНО:
управление в алкогольном или наркотическом состоянии;
перевозить пассажиров вне специально оборудованных мест для сидения;
не держаться за руль (при его наличии);
передвигаться в возрасте до 14-ти лет (кроме пешеходных и жилых зон);
при выходе (выезде) на проезжую часть дороги и движении по ней совершать действия, угрожающие безопасности дорожного движения.

Велосипедисты должны:

двигаться по велосипедной дорожке, а при ее отсутствии — по обочине, тротуару или пешеходной дорожке, не создавая препятствия для безопасного движения пешеходов.
в темное время суток использовать: спереди – фара (фонарь) белого цвета, сзади – красного. Вне населенных пунктов велосипедист должен быть одет в одежду повышенной видимости;
пересекать проезжую части дороги – по велосипедному переезду или велосипедной дорожке, а при их отсутствии – по пешеходному переходу, на перекрестке по линии тротуаров или обочин, не создавая препятствий для движения пешеходов;
при подъезде к дороге заблаговременно снижать скорость движения и, убедившись, что выезд на проезжую часть дороги безопасен, пересекать ее со скоростью идущего шагом пешехода;

Велосипедисту ЗАПРЕЩЕНО:

двигаться, не держась за руль и (или) не держа ноги на педалях (подножках);
двигаться по проезжей части в условиях снегопада и (или) гололедицы;
перевозить пассажиров, за исключением случаев перевозки на велосипеде детей в возрасте до 7 лет на дополнительном специально оборудованном сиденье;
управлять на дороге велосипедом лицам моложе 14 лет (кроме пешеходных и жилых зон, тротуаров, велосипедных и пешеходных дорожек).

И помните! Соблюдение этих небольших, но важных правил позволит снизить количество автоаварий на наших дорогах!

Внимание! Сухая растительность!

Гомельский городской отдел по ЧС напоминает

В Беларуси согласно ст.16.40 Кодекса об административных правонарушениях за незаконное выжигание сухой растительности виновные лица привлекаются к административной ответственности в виде штрафа в размере от 10 до 30 базовых величин. В соответствии со ст.16.41 за разведение костров в запрещенных местах предусмотрено наложение штрафа до 12 базовых величин. В случае причинения ущерба в особо крупном размере наступает уголовная ответственность.

Не допускается:
выжигание сухой растительности на придомовой территории, земельных участках, предоставленных для ведения коллективного садоводства или дачного строительства;
разведение костров на торфяных грунтах, под кронами деревьев;
использование для разжигания костров и угля легковоспламеняющихся и горючих жидкостей.

Если вы стали очевидцем горения сухой растительности немедленно позвоните по телефонным номерам 101 или 112, постарайтесь покинуть место пожара.

Выставка «Пасхальная фантазия»

21 апреля на базе УО БелГУТ состоялось ежегодное праздничное мероприятие — выставка «Пасхальная фантазия». Председатели первичных организаций колледжа «Белая Русь», «Белорусский союз женщин», «Белорусский Красный Крест», учащиеся объединения «ШАГ» приняли участие в пасхальном празднике. Дизайнерские украшения, изготовленные в мастерских колледжа, привлекли всеобщее внимание.
Пасха — великий православный праздник! Традиционные пасхальные песнопения, чтение стихов и поздравления радовали собравшихся. У всех участников мероприятия была возможности угоститься куличами, сделать памятные фотографии, поздравить друг друга с Великим праздником.
Мира, здоровья, добра и радости всем!

День открытых дверей!

19.04.2025 в колледже прошел День открытых дверей!
Согласно графику проведения «Профессиональных суббот», к нам приехали учащиеся школ г. Гомеля, г. Речица и ГУО «Гомельский городской центр дополнительного образования детей и молодежи». На общем собрании ребята получили информацию о специальностях и квалификациях колледжа. Посетили учебно-производственные мастерские, где мастера производственного обучения Фролова М.С., Макаревич А.С., Хорулёва М.Г. и Кузьменцова Ю.В. рассказали о производственном обучении. Обучающимися группы 2 ДПИ, под куроводством куратора Пилькевич О.Ю., для наших гостей были организованы экскурсии в выставочные залы.
#приходиучитьсякнам #унасэтомунаучат #унаскрасивоинеобычно

Профилактическая встреча с врачом-наркологом

В колледже дизайна и компьютерной графики в рамках общегородской акции «328=10» состоялась профилактическая встреча с врачом-наркологом подросткового отделения наркологического диспансера Семученко С.Н.
Учащиеся 1-2 курсов проинформированы о формировании зависимости, последствиях употребление психоактивных веществ, о негативном влиянии на организм алкоголя, наркотиков, психотропных веществ и их прекурсоров.
#ПРОТИВВРЕДНЫХПРИВЫЧЕК
#БУДЬВТЕМЕ

Страница 65 из 348
1 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 348
Прокрутить вверх